2020年一季度，新冠病毒的爆發對全球經濟都產生了負面影響。面對這場疫情，各企業都紛紛調低了一季度的收入預期，如nLIGHT公司、Coherent公司、IPG光電、II－VI公司等曾在2月初預測一季度損失將超1.23億美元，而隨著疫情大規模爆發，因疫情造成的損失將可能進一步加大。

疫情給全球經濟帶來巨大的壓力，薪酬支付更是成了令企業頭疼的難題。德國Jenoptik集團日前便在官網宣布2020年將不再加薪。Jenoptik總裁兼首席執行官Stefan Traeger表示：“我們歡迎IG Metall工會（德國金屬工業協會）上周達成的工資協議，該協議基本上規定今年不加薪。為了在Jenoptik內部團結一致地度過危機，我們在2020年對我們公司在全球范圍內的所有員工（包括未和工會簽署集體協議的員工）執行這一規定。”Stefan Traeger本人也將暫停他在2020年的固定年薪增長。

此外，為能夠在必要時迅速靈活地采取措施，Jenoptik還做了進一步的準備工作，例如將短時工作津貼提高到80％。Stefan Traeger說：“在這種困難時期，我們希望通過這種方式為我們的員工和他們的家人提供最好的保護。”

所謂短時工作津貼，是德國聯邦政府在危機過渡時期為企業減負提出的工資補貼制度。疫情期間部分企業需要縮短工時以降低薪酬開支，這類企業可向當地勞工局申請短時工作津貼，以彌補員工因縮短工時而造成的收入降低。據OFweek激光網了解，一般員工可獲得凈工資損失的60％作為補償，如果員工有未成年子女，則可獲得凈工資損失的67％作為補償。

Jenoptik執行委員會于3月底對公司紅利支付及2020年的預測進行了審查，旨在提高公司的財務實力。Stefan Traeger表示：“除了保護員工外，我們最主要的目標是確保公司的運營業務，使公司能夠繼續對未來發展進行戰略投資，使其成為光學和光子學行業的重點科技公司。”

Jenoptik目前在全球約有4100名員工，主要分布在北美、中國和歐洲，其中大約3200名員工在德國工作。